Un parcours d’intégration défini et structuré

Dès la réception de votre lettre d’embauche, nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Tout nouveau collaborateur suit un parcours d’intégration clair et bien défini.

Avant votre arrivée

• Vous êtes informé par votre futur manager de la date de votre arrivée. Il veillera à vous transmettre l’ensemble des informations pratiques nécessaires à votre premier jour.
• Votre dossier administratif sera finalisé par nos services ressources humaines.
• L’ensemble de vos équipements et matériels seront prêts : téléphone portable, EPI,  véhicule, équipement informatique, etc.

À votre arrivée

• Vous serez accueilli au sein de votre agence autour d’un petit-déjeuner ou déjeuner.
• Vous découvrirez les locaux et notre environnement de travail et ferez connaissance avec vos nouveaux collègues.

Votre premier mois

• Vous bénéficierez d’un suivi avec votre manager et partagerez votre rapport d’étonnement.
• Selon votre profil, vous pourrez participer à un parcours “vis ma vie”.
• Contrôleur Technique Construction, CSPS, Diagnostiqueur : vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dans le cadre de notre programme de tutorat.

Les mois suivants votre arrivée

• Vous serez conviés à une journée d’intégration. 4 sessions sont organisées par an.
• Vous ferez un point d’étape sur vos objectifs, vos souhaits de formation et d’évolution avec votre manager lors des entretiens professionnels.