BTP Consultants s'engage dans lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Parce que le harcèlement moral et sexuel, et plus largement les violences sexistes et sexuelles au travail, sont des réalités subies chaque année par de trop nombreux salariés, dont la plupart des victimes sont des femmes, BTP Consultants a pris acte de ce constat et entame une démarche de changement des mentalités.

À travers sa charte d’engagement, BTP Consultants donne à ses collaboratrices et collaborateurs les moyens de :

• prévenir ces violences, 
• écouter et accompagner les victimes, 
• prendre en considération tout signalement d’agissement sexiste, qu’il soit commis au sein même de l’entreprise ou par des tiers (clients, fournisseurs), dans l’exercice leurs missions.

Comment agissons-nous ?

• Par la signature et la diffusion, auprès de nos salariés, de notre charte d’engagement pour la prévention des violences sexistes et sexuelles. 
• Par la désignation d’un référent interne.
• Par l’application d’une procédure d’alerte.
• Par la présomption a priori en faveur de nos salariés pour toute situation remontée.
• Par des échanges avec le manager lors des entretiens annuels.
• Par une communication interne régulière sur ce sujet.